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★自分の都合を最優先する古参との対峙や、事実よりも悪意ある意見に同調し、社内に分断をもたらす厚顔無恥な人たちとの対立。そんな存在と対話を重ねて理解を求めても三日坊主の繰り返し。人材育成ほど生々しく難しいものはありませんが、人材の進化と退化をテーマに、それぞれのわかりやすい特徴について言語化してみました。

人材の明暗差は不満への対応の差