人材の明暗差は不満への対応の差

新卒か中途を問わず、企業に入れば誰もが「人材」として登用される。   人材はその後、能力の有無ではなく、どうやら自らの選択によって進化と退化にわかれるようだ。   仕事や職場に不満はつきもの。 いつで … 続きを読む 人材の明暗差は不満への対応の差