因果のジレンマ ~マネジメントとリーダーシップの交差点~
組織が健全でないから議論がされないのか、議論がされないから組織が健全でなくなるのか。
適所でないから能力を発揮しないのか、能力を発揮しないから適所とならないのか。
経営が貧しいからお金を崇めるのか、お金を崇めるから経営が貧しくなるのか。
教育を施さないからわがままが蔓延するのか、わがままが蔓延しているから教育を施せないのか。
提案をしないから改善されないのか、改善されないから提案をしないのか。
経験を積まないから考えが浅いのか、考えが浅いから経験を積むことができないのか。
学ばないから無能なのか、無能だから学ばないのか。
知識を役立てないから間抜けなのか、間抜けだから知識を役立てられないのか。
卵が先か、にわとりが先かの問題は、積極的な行動によってのみ解決に至る。だからこそ、決断により迷いを断ち切り、行動を決めることが、足踏み状態からの脱却と進歩への鍵となる。
手こずる「ヒト」の課題に押し潰されぬよう、明日からの自分へのエールとして。